Экономика и доступ к глобальному рынку сделали Канаду привлекательным местом для работы и профессионального роста. Власти охотно приглашают специалистов из третьих стран, в том числе России. Ежегодно они выдают около 500,000 разных категорий виз и разрешений для легализации иностранцев. При этом релоканты с дипломами университетов, знанием языков обладают преимуществами в получении временной работы и в дальнейшем ПМЖ.
Люди приезжают в страну по программам TFWP, международной мобильности IMP, провинциальным номинальным (PNP). Кандидаты с опытом работы получают возможность иммигрировать через федеральные проекты. Квалифицированным сотрудникам подходит Skilled Worker, представителям рабочих профессий – Skilled Trades. Мигранты с годовым канадским трудовым опытом, желающие стать постоянными резидентами, подают заявления на участие в Experience Class через систему Express Entry.
Типы виз и разрешений для работы
Трудовые обязательства, права, правила найма и расчетов иностранцев регламентируют законы для государственных и коммерческих компаний Human Rights Act, Employment Standards Act. В 2025 году правительство внесло изменения, ставшие частью новой миграционной политики. В рамках проектов TFWP и IMP введены отраслевые ограничения, количество заявлений лимитировано. Это усложнило получение Temporary Resident Visa с альтернативным названием Visitor Visa для сотрудников отдельных направлений бизнеса, производства, розничной торговли. Нововведения не затронули интересы сотрудников, заключивших соглашения о свободной торговле и соискателей, претендующих на ПМЖ. Ужесточение контроля за рынком труда привели к тщательной проверке нанимателей, продлению срока получения LMIA – оценки влияния эскпатов на местный рынок труд. В стране существуют два типа виз. Их выдают кандидам, соответствующим квалификационным требованиям, критериям приемлемости.
Разрешения для одного работодателя
По закону соискатели претендуют на канадские рабочие визы только после получения предложения компании и заключения контракта. Наниматели отправляют ходатайство в Министерство занятости (ESDC) или Employment and Social Development для оформления LMIA. Документ дает право приглашать на свободные вакансии иностранцев на основании доказательств об отсутствии притязаний резидентов после размещения объявлений на сайтах по трудоустройству. С мая 2024 года срок действия LMIA составляет полгода. Для получения согласия работодатели предоставляют копии договоров, подробную информацию о кандидатах, условиях труда. Релоканты с таким типом разрешений имеют право занимать только должности, указанные в контрактах.
Открытые типы
Они позволяют менять место работы по своему усмотрению, за исключением компаний из списка неправомерных. Это упрощает процесс подачи заявки. Визу PGWP/OWP выдают:
- выпускникам вузов на последипломную работу;
- релокантам, ожидающим получение постоянных резиденций;
- заявителям и официальным/гражданским партнерам, претендующим на участие в специальных или пилотных программах.
Новые поправки в законодательстве с 2025 года ограничили круг получателей. Право сохраняется только за супругами квалифицированных сотрудников, занимающих управленческие должности. Право также распространяется на супругов студентов, проходящих обучение в магистратуре/докторантуре, участников фармацевтических, инновационных, инженерных проектов.
Temporary Foreign Worker
Универсальный тип TFWP разрешает привлекать трудовых мигрантов с согласия ESDC разных квалификаций. Рассчитан для инженеров, академиков, сиделок, иностранцев для сезонных и аграрных работ в провинциях. Экспатов из РФ и СНГ с опытом вождения канадцы охотно нанимают для международных перевозок грузов. С 2024 года только 30% иностранцам разрешают трудоустраиваться в секторах строительства и здравоохранения. Численность низкооплачиваемых релокантов на канадском рынке не превышает 20%. У специалистов с дипломами бакалавров и магистров больше шансов заключать контракты на 3 года, а также перспектив получения ПМЖ.
Employer-Specific Work Permit
Категорию ESWP оформляют на договорной основе с компанией на основании официального заключения о влиянии на рынок труда Канады, работникам, освобожденным от LMIA. Последний тип предполагает внесение налога в размере $230, регистрацию нанимателей в государственном реестре. Для одобрения разрешения претенденты должны:
- иметь диплом международного/российского университета;
- свободно владеть английским или французским;
- числиться участниками пилотной иммиграции в северные и сельские провинции;
- претендовать на SUV (стартап-визу).
Open Work Permit
Это открытый иммиграционный вид виз без привязки к одному работодателю. Категория Unrestricted не ограничивает выбор компании и вакансии. Альтернативная Restricted имеет рамки в сфере деятельности или границах провинции. OWP избавляет от необходимости получения job offer, отправки копии LMIA в консульство Канады. Визы оформляют участникам пилотных и университетских проектов PGWP, Atlantic Immigration, беженцам, заявителям, состоящих в браке с резидентом или студентом.
К этой категории относится поток IMP (IEC) с правом нанимать иностранцев без оценки LMIA. Работодателю требуется подтвердить, что предложение о вакансии было подано на портале IMP, написать ходатайство об освобождении от налога LMIA. Участкам Experience Class также не нужна оценка LMIA, как и релокантам из стран, заключивших двухсторонние договоры с Канадой. Для последних действует двухгодичная программа IEC с категориями Working Holiday, Young Professionals, International Co-op.
Процесс оформления пошагово
Он состоит из последовательных этапов и занимает длительное время. Сотрудничество с иммиграционным международным адвокатом упрощает процедуру, повышает шансы на успех. Алгоритм получения в общем случае выглядит следуюим образом:
Поиск канадского работодателя
Оптимальный поиск происходит на сайтах Linkedin, Glassdoor, Indeed.ca, в соцсетях, банке вакансий, через рассылку резюме для получения Job Offer и Work Permit.
Сбор досье
Соискатели собирают документы на себя и членов семьи, прикладывают сопроводительное письмо. Если профессия является регулируемой (защищенной законом), получают лицензии на деятельность в конкретной провинции.
Создание аккаунта на портале правительства Канады
Заполнение многочисленных анкет онлайн на английском/французском, загрузка электронного досье с соответствующей информацией.
Предоставление документов
Получение персонализированного списка и контрольных документов для подтверждения соответствия квалификации и критериям приемлемости.
Сдача биометрии
На этапе ожидания соискатели проходят биометрию в визовом центре, обследование в аккредитованной клинике, оплачивают сборы.
Изучение досье компетентными органами занимает 4-6 месяцев. На срок обработки влияют тип разрешения, страна проживания. При подаче заявления на визу через LMIA срок удлиняется, поскольку получение оценки занимает длительный период. Соискатели обязаны следить за статусом досье, быть готовыми предоставить дополнительные сведения, пройти собеседование. После проверки приходит уведомление с просьбой отправить паспорт для иммиграционной визы, необходимой для Landing – прохождения границы. После оформления резидентской карты PR соискатели подают заявку на участие в выбранной программе.
Важно! Рабочие визы выдают россиянам при условии, если наниматель не числится в иммиграционном реестре неблагонадежных компаний. От оформления такого типа освобождены деятели культуры, религии, журналисты, инвесторы, бизнесмены, спортсмены. Участники проекта Skilled Worker претендуют на Permanent Resident Visa.
Необходимые документы
Личные документы заявители переводят на государственный язык в аккредитованном бюро. Для заверения подлинности достаточно подписи переводчика. В зависимости от визовых потоков перечень меняется. При переезде семьей заявители еще подают досье на получения разрешения на работу супругам, учебу детей. Общий список:
- паспорт с чистыми страницами;
- анкеты IMM 1295/5645/5707;
- сканы договора, LMIA от нанимателя или копия номера job offer (форма 0157);
- торговый сертификат провинции/ территории;
- Декларация Союза права (5409);
- согласие на использование данных (5475);
- документы об образовании;
- доказательство опыта работы от 2 лет по специальности;
- справка о состоянии здоровья;
- справка о регистрации;
- квитанции оплаты сборов;
- банковская выписка за 4 месяца с движением средств.
В случае подачи досье после окончания учебы в Канаде требуется подтверждение академической программы на соответствие вакансии. Для ускорения обработки пакета документов, подтверждения иммиграционного статуса нужно разрешение на повторный въезд, сертификат здоровья, справка несудимости. Для связи с родиной соискатели прилагают декларация о браке, метрики детей, документы на бизнес, имущества.
Визовые анкеты
Опросники находятся на сайте правительства в разделе Immigration and citizenship. Для заполнения от кандидатов требуется зарегистрироваться, выбрать язык, указать контактные данные. Анкеты содержат множество вопросов. Власти объясняют это необходимостью сбора информации, сравнения расхождений в документах для поиска ложных сведений. Основные:
- IMM 5257 с 10-ю разделами для всех категорий виз;
- IMM 5707/5645 с вопросами о семье;
- IMM 1295 заявление на разрешение;
- Application for Visitor Visa с информацией о выездах в другие страны.
Для корректного заполнения необходимо разбираться в системе классификации профессий, правильно выбрать код NOC.
Сроки и стоимость
Стоимость участия в федеральной программе стартует от $825. Средние расходы на примере оформления Federal Skilled Worker в CAD:
- сбор за оформление Work Permit по договору – 155, открытого разрешения – 100;
- обработка заявления – 950, дополнительно 260 за ребенка;
- право на проживание – 580;
- языковой тест ~ 192;
- эвалюация диплома ~ 260;
- прохождение медкомиссии ~ 220.
Причем 4 провинции обрабатывают досье бесплатно, зато некоторые поднимают цену до 2,000. Для жизни в стране на одного человека нужен депозит на $13,000 и $24,100 на семью из 4 человек.
Отказ в оформлении
По статистике иммиграционных компаний, заявления на Temporary Resident Visa отклоняют по разным причинам. Основные:
- нарушение миграционного режима при посещении других стран:
- фальсификация документов;
- неполные или неверные сведения;
- угроза безопасности;
- несоответствие квалификации;
- попадание канадского работодателя в реестр неблагонадежных;
- финансовая нестабильность.
Мелкие ошибки разрешается исправлять в процессе рассмотрения. При серьезных нарушениях досье возвращается заявителям с просьбой обновить содержимое. Повторный отказ миграционный юрист может обжаловать в суде.
В Канаде много возможностей для иммиграции россиян. С 2015 года в стране действует Express Entry – электронная система отбора специалистов на конкурсной основе. На основании информации из анкеты участникам предлагают пройти тестирование на соответствие программных требований. Кандидаты, набравшие высокие баллы, трудоустраиваются за 3-4 месяца, становятся участниками проектов, выбранной системой. Выпускники канадских университетов из РФ после года работы по PGWP могут запросить разрешение на участие в Experience Class. Иммигранты могут продлевать и подписывать новые контракты в течение 4 лет, затем претендовать на постоянные резиденции.