Как получить рабочую визу в Европу

Шенген типа D разрешает гражданам третьих стран работать в Европе. Прежде претенденты находят работодателей, получают приглашения, заключают трудовые контракты. Россиянам въезжать в Шенгенскую зону сложнее не только из-за требований, прописанных в законе о трудовой миграции, но и предвзятости. По этим причинам процесс затягивается на месяцы. В случае отказа шансы получать наклейки в паспорта после повторной подачи документов еще сложнее. Тем, кто не разбирается в теме, оформление рабочей визы в Европу лучше делегировать агентству. Иммиграционные адвокаты:

Задайте вопрос эксперту

Поможем в подборе и оформлении визы,
расскажем о подводных камнях,
ответим на ваши вопросы

Николай Максимов

Миграционный эксперт

Записаться на консультацию*

Telegram WhatsApp

* Бесплатная zoom-консультация
с визовым экспертом

Актуальность программы для россиян

Экономика Европы, достойные зарплаты привлекают мигрантов из менее развитых и бедных государств. Разрешение на деятельность власти ежегодно выдают 3 млн граждан. До 70 % приходится на долю Франции, Италии, Германии, Португалии. Работодатели стран ЕС позволяют россиянам, выходцам из стран СНГ закреплять трудовые отношения договорами, проживать на территориях законно.

Рабочей визы или шенгена для въезда в Европу единого образца не существует. Релоканты приезжают по национальным D или выделенным рабочим категориям. Такие типы выдают иностранцам, претендующим на вакансии по бессрочным/ срочным договорам с нанимателями. Последние согласовывают условия в Министерстве труда, доказывают отсутствие спроса на заявленные должности среди местного населения, необходимость оказания услуг профильных специалистов.

Работодатели высылают приглашения соискателям для подачи документов на визу в представительство страны на родине. Кандидатам, не сумевших определиться с местом работы, находящихся на стадии собеседований, власти Германии и других юрисдикций открывают специальные разрешения.

Стать обладателем рабочей визы в Евросоюзе россиянам в 2024 году стало сложно из-за сложившейся военно-политической ситуации, роста уровня безработицы в странах ЕС. Противоречивые данные свидетельствуют о сокращении числа вакантных мест в среднем на 2,8 в каждом квартале, но при этом доля незакрытых вакансий ежегодно увеличивается. За этот период уровень занятости населения в возрасте до 64 лет составил больше 75,4%, что на 0,1 % больше, чем в прошлом году. Еще 27,5 млн европейцев заявили, что у них нет нормальной работы либо они трудятся несколько часов.

Кто может получить рабочую визу

Статистика по странам показывает, что работодателям сложно найти сотрудников высокой квалификации. По данным Евростата, трудности с персоналом испытывают более 75% компаний ЕС. Наниматели охотно принимают в штаты иностранцев, которым удалось убедить в профессиональных компетенциях и опыте. Тем, кому повезло, могут беспрепятственно путешествовать по Шенгенской зоне, официально получать достойные зарплаты. Через год успешные люди с образованием претендуют на Голубые карты – аналоги американских Green Card. Они дают возможность работать в странах Евросоюза, вместо положенных 60 месяцев получить ВНЖ через 33.

Востребованные вакансии в 2024 году:

Релоканты ищут места на зарубежных сайтах linkedin.com, monster.com, glassdoor.com, eurojobs.com. В определенные дни компании дружно публикуют предложения, что заметно повышает шансы на успех. Россиянам для переезда в Европу по рабочим визам на сезон лучше искать вакансии на досках объявлений. Их оставляют небольшие компании для претендентов без знания языков. Кандидаты здесь также находят практическую информацию от рекрутов. Критерии получения деловой визы в Европу:

• высшее образование, наличие ученых степеней;
• опыт работ по специальности;
• рабочий контракт с компанией или гарантия найма;
• договор аренды жилья;
• медицинская страховка;
• отсутствие судимости у заявителя.

Германия

Рабочие визы в Европу россиянам выдают в виде наклеек в паспорта. Оформляют для специалистов, планирующих трудоустроиться по бессрочным/ срочным договорам. В 2023 году немцы ввели новый закон с целью расширения возможностей для релокации в страну квалифицированных работников. В §18 определены 2 варианты переезда для экспатов с немецким образованием Berufsausbildung, дипломированных специалистов (akademischer Ausbildung). Во Франкфурте аппликанты могут претендовать на вакансии независимо от специализации. Власти убрали ограничения для претендентов с высшим образованием, и теперь инженеры имеют возможность трудиться слесарями. Разрешения выдают:

• работникам с ВНЖ;
• с частично подтвержденным профессиональным образованием;
• специалистам с дипломами на 6 месяцев для поиска работы;
• аппликантам с подтвержденными в Германии квалификациями.

При найме через федеральное агентство Agentur für Arbeit наниматели обязаны подтвердить, что релоканты обладают нужными компетенциями и принесут пользу экономике. После письменных договоренностей соискателям выдают тип D до полугода. По прибытии они оформляют долгосрочный ВНЖ. Если иностранный диплом квалификационной комиссией уравнен с немецким, а зарплата выше средней, через год выдают Голубые карты.

Подробно разобрали в материале: Как получить рабочую визу в Германию

Франция

Это одно из наиболее привлекательных государств для жизни и трудоустройства. Российским специалистам удается оформлять рабочие шенген визы, надолго задерживаться в Евросоюзе. Молодые люди часто трудоустраиваются по программе культурного обмена Au-pair. Специально для иностранцев утвержден список вакантных мест. Условия участия: 18-27 лет, наличие высшего образования или учеба на очном отделении университета. Экспаты часто обращаются в центр занятости ALPE, где семьи ищут работников с проживанием.

Французские работодатели за приглашениями обращаются в отдел по вопросам миграции и интеграции (OFII), Главное управление по предпринимательству (DIRECCTE). Период принятия решений часто затягивается на месяцы. На их основании аппликантам оформляют долгосрочную категорию D – студенческую или рабочую. Она наделяет обладателей правами резидентов исключительно на территории стран, позволяет перемещаться по Шенгенской зоне в течение 3 месяцев в полугодии. Категория рассматривается как альтернатива ВНЖ.

Подробно разобрали в материале: Как получить рабочую визу во Францию

Польша

Это одна из популярных стран для трудовой миграции граждан из бывших союзных республик. Людей привлекают зарплаты, схожесть менталитетов и культур. В 2024 году Институт социального страхования заявил, что количество приезжих на прошлый декабрь составило 1,127745 человек. Годом ранее их было на 6,1% меньше. Рейтинг государств-доноров заметно изменился. Россия вошла в топовую десятку, но занимает только 7-ю позицию.

Несмотря на активный трудовой поток, рабочих рук в Польше явно не хватает. До 2027 года правительство поставило цель привлечь 1,5 млн экспатов. Они могут притязать на следующие типы резиденций: годовые консульские с продлением до 3 лет, сезонные на 270 суток для выполнения с/х работ, полугодовые краткосрочные, воеводские. Долгосрочные категории открывают путь к ВНЖ и гражданству. С этого года от необходимости получения резиденций освобождены научные сотрудники, преподавали университетов, специалисты, занимающиеся исследованиями.

Подробно разобрали в материале: Как получить рабочую визу в Польшу

Хотите избавить себя от бумажной волокиты и гарантировать положительный результат? Закажите у нас оформление визы под ключ. Наши специалисты полностью возьмут на себя весь процесс от заполнения анкеты до получения готового паспорта.

Сроки оформления

Досье с документами в представительство иммиграционные адвокаты рекомендуют подавать за пару месяца до поездки. Консульские офицеры долгосрочные типы открывают за 15-30 дней. Если информация вызывает сомнения или возникли подозрения об иммиграции, соискателей просят донести справки, приглашают на собеседование. В этом случае время ожидания автоматически удлиняется до 12 недель.

На какой срок выдают

Во Франции краткосрочные резиденции открывают на квартал. Долгосрочные типы (VLS/TS) позволяют пребывать в Еврозоне год. Шенгенскую С в Германию оформляют до полугода, затем в Ausländeramt обменивают на ВНЖ на срок контракта. Если договор бессрочный, сразу выдают на 2 года и продлевают еще настолько. Спустя 5 лет временные резиденты претендуют на ПМЖ. Польский шенген открывают на стандартный срок 90/180, национальную до года при условии отказа от сезонных работ. Категорию D05а – на год с возможностью пребывания на территории 9 месяцев. Она предназначена для выполнения сельскохозяйственных и HoReCa. Первичную рабочую D06 оформляют на полгода с пролонгацией

Способы получения

Пакеты документов соискатели относят на рассмотрение в представительства европейских стран. Главная проблема – найти окно для аудиенции. Если подавать через визовый центр или воспользоваться платными ботами, найти слот можно в разы быстрее. Досье для въезда в Польшу принимают в столице, генконсульствах Калининграда, Санкт-Петербурга. Немецкие представительства открыты еще в Новосибирске и Екатеринбурге. Подготовкой документов во Францию занимаются центры France-visas с многочисленными отделениями в региональных городах. Они отправляют заявки в посольство страны в Москве, затем пересылают адресатам.

Этапы оформления визы

 Чек-лист для граждан СНГ и россиян:

Необходимые документы

С перечнем официальных бумаг можно ознакомиться на сайте представительства выбранной страны/ визового центра. В период обработки сотрудники имеют право запрашивать у соискателей дополнительные сведения, справки, назначать интервью. Каждое государство предъявляет условия к получению разрешений на деятельность, но базовые правила никто не отменял:

Предприниматели, занимающиеся коммерческой деятельность, дополняют пакеты соответствующими свидетельствами о регистрации компаний/ бизнесов.

Причины отказа

Заявки в посольствах стран ЕС отклоняют при малейших нарушениях. По статистике, реже всего отказывают в представительствах Германии, Эстонии, Норвегии. Распространенные причины: просроченные справки, несоответствие уровня образования вакансии, компрометирующие факты биографии, проблемы с визовой историй, запрет на выезд из-за непогашенных задолженностей.