Канада
США
Великобритания
Китай
Япония
Австралия
Германия
Дубай
Европа
Израиль
Казахстан
ОАЭ
Польша
Франция
Турция
Португалия
Греция
Испания
Кипр
Маврикий
Мальта
Болгария
Венгрия
Италия
Молдова
Сербия
Хорватия
Черногория
Эквадор
Канада – одна из богатейших стран мира, которая по качеству жизни занимает лидирующие позиции в рейтинге. Местные работодатели готовы платить высокие зарплаты «профессионалам» из-за рубежа, поскольку в стране североамериканского континента наблюдается острый дефицит кадров в определенных секторах экономики. Например, оклад горного инженера сегодня составляет C$5,300. При трудоустройстве на позицию сметчика строительных работ можно рассчитывать на зарплату в диапазоне от C$4,500 до C$5,000.
Поможем в подборе и оформлении визы,
расскажем о подводных камнях,
ответим на ваши вопросы
Вопрос оформления трудовых отношений с канадским работодателем сопряжен с прохождением целого ряда бюрократических формальностей. И дело даже не в том, что в этой экономически развитой стране североамериканского континента фиксируется достаточно низкий уровень безработицы, местные компании при закрытии вакансий отдают предпочтение специалистам с канадским гражданством. Чтобы, например, трудоустроиться горным инженером в таких регионах как Манитоба или Саскачеван, россиянину необходимо подтвердить квалификацию путем оформления членства в одном из профессиональных клубов, а также сдать экзамен, по результатам которого заявитель получает лицензию.
Ну и не стоит забывать о том, что въезд в Канаду с целью оформления в штат местной компании возможен только при наличии визы. А чтобы ее получить, необходимо также соблюсти определенные формальности. Несмотря на все сложности бюрократического характера, власти Канады все же несколько упростили задачу для россиян, желающих в 2024 году работать на североамериканском континенте. Заявку на открытие «рабочей» визы сегодня можно подать дистанционно.
- Поможем выбрать страну и подходящую визу
- Оформим документы быстро и без ошибок
- Доведем до результата или сделаем все за вас
Кто может получить рабочую визу
В зависимости от категории разрешения на работу («Work Permit» и «Open Work Permit») на визу могут претендовать:
- представители востребованных профессий из перечня «NOC» (классы «О» и «А» — специалисты управленческого звена и «дипломированные кадры»);
- иностранцы-студенты канадских ВУЗов;
- иностранцы-выпускники канадских ВУЗов в рамках программы «Post-Graduate»;
- заявители, подавшие документы на ПМЖ в Канаде (включая их супругов);
- супруги иностранных работников, которые работают по специальностям из перечня «NOC» (классы «О», «А»);
- супруги студентов, обучающихся в очном формате;
- супруги иностранных студентов, получивших официальное разрешение на работу после окончания университета.
Условия выдачи визы
Обязательное условие для оформления визы в Канаду с целью последующего трудоустройства – это наличие специального разрешения на работу («Work Permit»/«Open Work Permit»). Первый формат преимущественно обязывает иностранного соискателя оформлять трудовые отношения с конкретным работодателем. Второе разрешение – открытого типа, т.е. позволяет наниматься в любую компанию, которая зарегистрирована на территории канадского государства (за исключением тех, кто вовлечен в определенные сферы деятельности – стриптиз, эскорт-услуги и прочее).
Разрешение формата «Work Permit» можно получить только при наличии следующих документов – официального приглашения от работодателя и письма, подтверждающего, что канадская компания не смогла закрыть вакансию за счет специалистов с канадским гражданством («Labour Market Impact Assessment» – LMIA).
Некоторые категории претендентов на «Work Permit» также освобождаются от необходимости представлять документ «LMIA». К ним, в частности, относятся: спортивные тренеры; религиозные деятели; журналисты; представители культуры.
Что касается стандартных требований для пересечения границы канадского государства, то они сводятся к следующему:
- Отсутствие судимости.
- Наличие прочной связи со страной постоянного проживания.
- Отсутствие заболеваний, препятствующих выполнению профессиональных обязанностей и представляющих угрозу для местного населения.
- Наличие документа, подтверждающего уровень квалификации.
- Наличие финансовых гарантий.
- Владение языками, которые считаются государственными в стране пребывания (английский и французский).
Дополнительное требование к экспатрианту – соблюдение запрета на трудоустройство в компании, которые вовлечены в определенные сферы деятельности (оказание интим-услуг, стриптиз-клубы и прочее).
Срок оформления
Период рассмотрения заявки на «открытие» визы в Канаду может варьироваться от 7 дней до нескольких месяцев. Он зависит от степени загруженности сотрудников иммиграционного ведомства и оценки того, в какой мере заявитель отвечает предъявляемым требованиям. В определенных случаях рабочая виза в Канаду для россиян может оформляться больше года. Такая тенденция связана с тем, что власти страны тщательно проверяют комплекты документов, как со стороны экспатрианта, так и со стороны работодателя. Несколько месяцев может занять процедура запроса сведений о том, что работодатель не смог найти подходящую кандидатуру среди специалистов с канадским гражданством. Срок рассмотрения заявки существенно сокращается для потенциальных обладателей разрешения «Open Work Permit» по причине, которая была описана выше.
Для многих россиян открытым остается вопрос, можно ли в срочном порядке сегодня оформить рабочую визу в Канаду. Такая возможность существует, но только если у заявителя имеются веские основания для того, чтобы пересечь границу североамериканского континента. Оценивать, насколько обстоятельства для срочного въезда в страну являются обоснованными, будут представители канадского диппредставительства. При принятии окончательного решения они также будут учитывать визовую историю заявителя.
На какой срок выдается виза
Срок действия рабочей визы зависит от категории программы по трудоустройству, которую выбрал экспатриант. Если документ был получен в рамках приглашения от работодателя, то длительность пребывания на территории канадского государства будет совпадать с тем периодом, на который оформлен трудовой договор. Такие визы преимущественно действуют от 1 до 3 лет.
Квалифицированные специалисты, которые легализуются в Канаде по программе «Express Entry» вправе в будущем рассчитывать на статус постоянного резидента страны.
Способы получения
Заявку на «открытие» визы можно подать самостоятельно (на сайте канадского правительства). Предварительно на интернет-портале необходимо завести учетную запись. При заполнении анкеты в дистанционном формате экспатриант должен указать личные данные и ответить на вопросы, предлагаемые системой. Дополнительно потребуется загрузить заранее подготовленные документы, которые должны быть переведены на английский или французский языки. Также придется сдавать биометрию (исключение распространяется на лиц, не достигших 14 лет). Процедуру можно пройти в аккредитованных ВЦ «VFS Global», представительства которых находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирск и Ростове-на-Дону.
Отследить статус заявки можно на сайте канадского правительства. Документ придет на электронную почту, которую указал экспатриант при регистрации.
Иностранный соискатель вправе доверить вопрос оформления визы сотрудникам визового центра или миграционному агенту. Таким вариантом не следует пренебрегать тем, кто впервые отправляется работать за рубеж. К тому же, при заказе услуги у посредника повышаются шансы на то, чтобы получить визовое разрешение без излишних бюрократических проволочек. За отдельную плату визу могут доставить курьерской службой (на дом).
Этапы оформления визы в Канаду
Алгоритм действий по оформлению рабочей визы сводится к следующему:
Подготовить необходимый пакет документов
Завести аккаунт на сайте канадского правительства
Заполнить заявление и загрузить документы
Оплатить консульский сбор
Сдать биометрию в аккредитованных ВЦ
Пройти обследование в аккредитованных медицинских учреждениях
Отследить статус заявки
Получить визу по эл. почте
Необходимые документы
Чтобы «открыть» визу в Канаду, экспатриант должен представить:
- заявление;
- анкету форматов IMM 1295, IMM 5707, IMM 5409, IMM 5475, IMM 5476 (точный список уточняется у сотрудника канадского диппредставительства или миграционного агента);
- гражданский паспорт;
- загранпаспорт;
- фото (2 экз.);
- трудовое соглашение;
- копию «LMIA»;
- номер предложения о трудоустройстве (в случае, если работодателю нет необходимости запрашивать «LMIA»);
- диплом (сертификат об образовании);
- специальный сертификат от профильного ведомства – «MIDI» (в случае, если заявитель трудоустраивается в провинцию Квебек);
- документ, подтверждающий прочную связь с Родиной («брачное» свидетельство, свидетельство, подтверждающее наличие детей, регистрационные документы на недвижимость);
- банковскую выписку (справку о доходах).
- справку о прохождении медицинского осмотра (при необходимости);
- квитанцию, подтверждающую оплату госпошлины;
- полис медицинского страхования (минимальная сумма покрытия – $50,000).
Представляемые документы должны быть переведены на английский или французский язык (в зависимости от региона трудоустройства).
Причины отказа
Въезд на территорию канадского государства будет запрещен, если сотрудники диппредставительства установят, что заявитель:
- неоднократно нарушал нормы миграционного законодательства или имеет «криминальное» прошлое;
- не смог доказать прочную связь с Родиной;
- представил документы, которые содержат искаженные (недостоверные) сведения;
- планирует трудоустроиться в штат к работодателям, которые включены государством в «stop-list»;
- не может выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровью;
- не представил достаточных доказательств, подтверждающих финансовую обеспеченность на начальный период жизни в Канаде (до момента получения первой зарплаты).
В теории все хорошо: сделай то и это. Но на практике трудно ли реально найти хорошую работу в Канаде россиянам ?
Здравствуйте. На самом деле найти работу в Канаде не так сложно. Каждый день в стране более 50 000 вакансий остаются незаполненными. Однако получить предложение о работе из-за пределов Канады — более сложная задача. В реальности Многие канадские работодатели остро нуждаются в квалифицированных рабочих и специалистах. Поэтому с помощью грамотного миграционного юриста вполне реально подобрать вакансию и правильно оформить все документы.
А какие провинции Канады наиболее привлекательны для русскоязычных работников? Куда больше предпочитают уезжать наши соотечественники?
По статистике последних лет наиболее привлекательными являются Онтарио, Альберта, Британская Колумбия, Манитоба, Квебек, Саскачеван. Важно отметить, что выбор провинции зависит от индивидуальных факторов, таких как профессия, опыт работы, знание языка и личные предпочтения.