Анкета на рабочую визу Англии: инструкция по заполнению

Рабочая виза (Skilled Worker) – это основной способ легализации для тех, кто хочет официально работать в Великобритании в 2025 году. Она появилась вместо Tier 2 (General) и стала более гибким инструментом для привлечения специалистов. Если говорить простыми словами, то анкету на Skilled Worker заполняют в первую очередь те, у кого уже есть предложение работы от британского работодателя, у которого есть лицензия спонсора.

Чтобы запрос имел смысл, у кандидата должно быть приглашение от компании, зарегистрированной в системе Home Office, а работодатель обязан выдать Certificate of Sponsorship (CoS). В форме нужно будет указать не только сам номер CoS, но и код профессии (Occupation code) – это формальная категория, по которой оценивается уровень должности. Дополнительно система проверяет, подходите ли вы по ключевым требованиям: уровень английского (разговорный и письменный), достаточный доход или личные накопления для первых месяцев жизни в стране.

Виды заявок и формы: откуда и как подавать

При подаче запроса на рабочую визу главный выбор, с которого стартует заполнение – откуда вы ее подаете. Вариантов всего два: вне Великобритании (т.е. когда вы еще не въезжали в страну) или внутри страны (в случае продления, смены работодателя или перехода, например, с туристической визы). На первый взгляд разница невелика, но в онлайне форма и пакет требований немного отличаются.

Если вы подаете из-за пределов Англии, анкета доступна на официальном сайте gov.uk в разделе Apply for a Skilled Worker visa. Заполняется она полностью онлайн. После завершения формы вы проходите биометрию в визовом центре (VFS Global или TLScontact). Здесь акцент делается на проверку условиям визы. Нужно подтвердить, что вас ждет работа, что у вас есть финансы и вы соответствуете требованиям.

Если же подавать запрос в Великобритании (процесс называется switch), то анкета также заполняется онлайн, но доступна по другому адресу на gov.uk. Выбирается опция «apply from inside the UK». Отличие в том, что система запрашивает ваш действующий статус, сроки его окончания и проверяет соответствие требованиям для смены визы. Для тех, кто уже имеет Skilled Worker визу, актуальна функция extend, т.е. продление визы у того же работодателя или при переходе к новому спонсору.

Все маршруты завязаны на понятии specified form – это официально утвержденная форма подачи, которая обязана заполняться только через портал gov.uk. В иммиграционных правилах (Appendix Skilled Worker) прямо прописано, что заявка считается поданной корректно только если вы использовали именно этот онлайн-инструмент.

По срокам рассмотрения запроса все довольно четко:

• Стандартный режим. Решение принимается примерно за 3 недели при подаче вне Великобритании и за 8 недель при подаче внутри.
• Priority. Ускоренный вариант, когда решение обещают вынести за 5 рабочих дней после биометрии.
• Super Priority. Самый быстрый формат, при котором решение обычно приходит в течение 24 часов после подтверждения документов. Разумеется, за 2 последних варианта придется доплачивать.

Подготовка к заполнению

Заполнение анкеты на рабочую визу Skilled Worker выглядит легко, но на практике без предварительной подготовки оно превращается в бег с препятствиями. Главный секрет успеха – собрать все заранее, иначе система каждый раз будет возвращать вас к недостающим полям.

Базовый пакет документов

Для успешного старта нужны:

Техническая подготовка

Формально анкета подается только через gov.uk, и для этого нужен UKVI аккаунт. Создать его лучше заранее, так вы не потеряете время на восстановление пароля в процессе.

Дальше система проверяет, доступно ли вам использование приложения UK Immigration: ID Check. Если да – вам повезло: биометрию можно пройти прямо со смартфона, отсканировав паспорт и лицо. Это значительно ускоряет процесс и помогает избежать визового центра. Но для большинства заявителей по-прежнему остается вариант классической процедуры, т.е. запись в VFS или TLScontact, сдача отпечатков и фото.

Пошаговая инструкция по заполнению

Далее приведена практическая схема оформления онлайн-анкеты Skilled Worker на портале gov.uk: от входа в аккаунт до оплаты и финального подтверждения. Изучение шагов сэкономит вам время и снижает риск дополнительных запросов.

Аккаунт UKVI и выбор категории Skilled Worker

Старт всегда один. Нужно создать или войти в UKVI‑аккаунт и следовать подсказкам мастера заявки. Доступность маршрута «извне/внутри» страны и способ подтверждения личности система определяет в процессе, а решение после полного оформления обычно приходит в срок от 3 недель. После старта оформления формы ее можно сохранить и продолжить позже. Способ верификации личности (через приложение UK Immigration: ID Check или визовый центр) система назначит автоматически.

Блок «Личные данные»

Система последовательно запросит ФИО, дату рождения, гражданство, контактные данные, историю поездок и иммиграционную историю. После подачи, при необходимости, вас уведомят, если потребуется интервью или дополнительная проверка.

Блок «Работа и спонсор»

В этом разделе вводятся номер CoS, наименование и лицензия спонсора, должность, SOC (occupation code), адрес места работы и зарплата. Важно учесть, что зарплата должна соответствовать как общему порогу, так и применимому рыночному значению по коду профессии, которые Home Office сопоставляет при рассмотрении. Зарплата указывается как «gross» (до налогов) и оценивается по фактическим доходам до 48 часов в неделю. В спонсорском руководстве отдельно подчеркнуто, что по Skilled Worker на CoS указывают именно валовую ставку без учета надбавок/бонусов, с необходимой детализацией формы оплаты (час/неделя/месяц/год) и, при необходимости, PAYE‑реквизитов.

Блок «Финансы»

Финансовое обеспечение подтверждается либо личными средствами согласно Appendix Finance, либо сертификацией содержания со стороны работодателя. Во втором случае спонсор отмечает наличие поддержки в CoS, и подтверждение средств не требуется. Если работодатель содержание работника не сертифицирует, заявитель предоставляет доказательства наличия средств по правилам Appendix Finance. Причем это условие проверяется на стадии рассмотрения и может продлевать сроки при запросе дополнительных документов.

Блок «Английский язык»

Форма спросит о способе подтверждения английского: тест (например, Secure English Language Test), академическая степень или гражданство стран‑исключений. После этого документальное подтверждение прикладывается в разделе загрузки поддерживающих документов. Эти сведения используются при итоговой оценке соответствия требованиям маршрута Skilled Worker одновременно с CoS и данными о зарплате/коде профессии.

Блок «Документы»

Онлайн прикрепляются поддерживающие файлы (паспорт, CoS‑детали, подтверждения английского, наличия финансов, контракта и пр.). Если назначена биометрия, паспорт предъявляется в визовом центре. Подача допускает сохранение формы и продолжение позже. При использовании приложения ID Check биометрию заменяет сканирование документа и лица в приложении с входом в UKVI‑аккаунт, после чего остается только загрузить подтверждающие материалы.

Блок «Здоровье и безопасность»

Если страна проживания подпадает под требование TB‑теста, сертификат загружается вместе с анкетой или предъявляется на биометрии. Также по отдельным должностям (например, образование, медицина, соцсфера) могут потребоваться справки о несудимости. Эти документы относятся к поддерживающим и могут продлить сроки верификации, о чем UKVI уведомляет отдельно.

Блок «Семья»

Для зависимых членов семьи предусмотрены собственные заявления, в которых прикладываются подтверждения отношений и, при необходимости, финансов. В процессе подачи система позволяет связать заявки и выбрать соответствующий тип зависимого.

Подтверждения, декларации, проверка и оплата

Финальный шаг – проверка всех разделов, согласие с декларациями, оплата госпошлины. После этого заявление считается поданным и остается выполнить биометрию/ID Check по инструкциям. Если требуются дополнительные действия (интервью, верификация документов), UKVI сообщит, как продолжить, а решение приходит на email с дальнейшими указаниями по статусу.

Проверка и отправка на рассмотрение

Когда анкета полностью заполнена, не спешите жать «Submit». Перед финальной подачей система предложит проверку данных, ведь именно здесь чаще всего вскрываются ошибки. Обратите внимание на 4 важных пункта:

После проверки система перекидывает вас на оплату: application fee и Immigration Health Surcharge (IHS). Тут можно выбрать услуги обработки (Standard, Priority или Super Priority).

Что происходит после подачи

Теперь начинается самое интересное – ожидание. Если вы подаете запрос вне Великобритании, стандартное рассмотрение занимает около 3 недель. Priority может сократить ожидание, но если дело ушло на дополнительные проверки, никакой Priority не спасает. На задержку влияют: неполные данные, вопросы к работодателю, нестандартная биография.

Когда визовый офицер примет решение, вы получите письмо по email. Там будет изложено решение (approved / refused), дальнейшие шаги и объяснение причин при отказе.

После одобрения, если проходили биометрию через службу UKVCAS, вам выдадут visa vignette (наклейка в паспорте) на 90 дней. После приезда в UK нужно будет забрать BRP-карту в течение 10 дней. Если использовали ID Check app, ваш цифровой статус закрепится в системе UKVI и BRP карта не понадобится.

Типичные причины отказов и как их избежать

Отказы по Skilled Worker чаще всего происходят не из‑за капризов офицера, а из‑за предсказуемых несоответствий. Ниже основные риски и способ их исключить до нажатия кнопки «Оплатить».

Недействительная форма и несоответствие требованиям (validity, suitability, eligibility). У Skilled Worker визы есть 3 слоя проверки, каждый из которых может отменить заявку:

• Validity (валидность подачи). Это чистая техническая пригодность, т.е. вы подали через нужную онлайн‑форму для Skilled Worker и выбрали верный способ (извне/внутри UK), указали обязательные поля (CoS, личные данные, маршрут по подтверждению личности), оплатили госпошлину и IHS, завершили биометрию/ID Check. Частые сбои: подача не через «specified form», неверный маршрут, незавершенная биометрия.
• Suitability (пригодность). Это проверки на благонадежность, т.е. наличие миграционных нарушений, недостоверной информации, неоплаченных долгов NHS, иммиграционных штрафов, свежих или серьезных судимостей, нарушений визового режима. Как избежать: честно указывать миграционную историю, не скрывать отказы/пересечения сроков, проверить, нет ли долгов по NHS и штрафов, подготовить объяснения по проблемным вопросам.
• Eligibility (соответствие критериям маршрута). Это правильная суть Skilled Worker, т.е. наличие действующего CoS от лицензированного спонсора, корректный occupation code (SOC/ONS), квалификация роли, зарплата на уровне общих порогов, подтверждение английского на требуемом уровне, соблюдение финансовых требований, дополнительные проверки (TB, справка о несудимости).

Ошибки в CoS, SOC code, даты, зарплата, лицензия спонсора. CoS – сердце заявления. Типовые фатальные ошибки включают в себя:

Важно помнить, что любая подмена данных или документа – прямой отказ с возможной блокировкой повторной подачи. Решение одно: двойная проверка анкетных данных, единое содержание в контракте, CoS и приложениях. При ошибке не стоит пытаться что-то исправлять самостоятельно. Лучше обращаться в визовый центр или службу поддержки с запросом на исправление неточностей.