В страну приезжают предприниматели, стартаперы, владельцы бизнесов, инвесторы из СНГ и других сопредельных государств. Для устройства на наемную работу, получения визы нужно приглашение, выданное в местном исполнительном органе. Закон не распространяется на россиян и граждан 4 стран-участниц ЕАЭС. Соискатели из государств экономического союза получают вакантные места по трудовым договорам. Экспатам других стран, самостоятельно нашедших вакансии, для открытия рабочих виз ходатайства выдает оценочная комиссия РК.
Процесс получения довольно трудоемкий, и многие за помощью обращаются в специализированное агентство. В компании работают адвокаты, занимающиеся миграцией населения и защитой прав. Преференции:
- персональные консультации;
- согласование приглашений с нанимателями;
- профессиональное сопровождение клиентов;
- оформление разрешений на въезд и работу под ключ.
Актуальность программы для россиян
В сложных политических условиях суверенные государства регулируют трудовые миграционные потоки с ориентиром на собственные экономические интересы. Не стал исключением Казахстан. Власти приняли законы, регулирующие трудоустройство иностранцев. Положение «О миграции» гласит, что рабочие визы в Казахстан выдают гражданам сопредельных стран согласно количеству годовых квот на разных условиях. К категории трудовых мигрантов причислены:
- экспаты, прибывшие по туристическим визам в поисках рабочих мест;
- иностранцы, привлекаемые казахскими работодателями;
- приезжие на сезонные работы;
- помощники по хозяйству.
В действующем законодательстве № 802 дополнительно перечислены лица, которым не нужны разрешения властей. В это число вошли этнические казахи, беженцы, релоканты, приехавшие по гуманитарным причинам. Рабочие визы в Казахстан россиянам оформляют на основании дипломов/ сертификатов о квалификации, подтверждения рода деятельности. Заявки в 2024 году на открытие инвесторской и бизнес-категории претенденты подают на портале Elicense.kz, а также в ЦОН. Это орган по оказании услуг населению, функционирующий в формате «одного окна».
Кто получает визы
В ст. 35 закона перечислены условия для переезда в Казахстан по рабочим разрешениям. Для них законодательно установлены различные категории виз. Наемный персонал имеет право найти одну из 30 специальностей из законодательного списка. Разрешения для экспатов подразделяют на 4 категории. Их выдают:
- представителям высшего руководящего звена;
- директорам подразделений, менеджерам;
- специалистам с ревалентным опытом;
- квалифицированным рабочим.
В топе востребованных специалистов на местном рынке труда: айтишники, инженеры, архитекторы, преподаватели ВУЗов. Трудовым мигрантам из Украины и еще 4 стран СНГ власти РК разрешают заключать контракты с физическими лицами. Трудиться только по договорам имеют права иностранцы:
- постоянно проживающие в Казахстане по ВНЖ;
- руководители из ЕАЭС;
- генеральные директоры иностранных предприятий/корпораций;
- управленцы, занимающие высокие посты в «Назарбаев Фонде»;
- сотрудники государственных органов;
- бизнесмены/коммерсанты специальных экономических зон;
- участники инвестиционных программ;
- ведущие специалисты и эксперты экономики.
Типология виз
В12. Подходит для коротких и многократных посещений Казахстана. Открывают с целью осмотра культурных/ исторических объектов, помещения мероприятий, проведения переговоров, участий в презентациях. Эта категория не предусматривает поиск работы. По обновленному закону в 2024 году граждане 55 государств, среди них и россияне, имеют право находиться на территории 90/180. После окончания срока экспаты из России выезжают и заново въезжают, или оформляют временные резиденции через первичное получение В8. Эту категорию открывают вместо постоянной резиденции лицам из государств с безвизовыми режимами и другим претендентам, перечисленным в п. 17 в Правилах въезда.
С2. Выдают супругам заявителей, состоящим в браке от 3 лет, детям на иждивении на основании свидетельств о браке/ рождении наследников, нетрудоспособным родителям. Близкие родственники экспатов, желающие трудиться, оформляют разрешения на общих основаниях сроком на год с возможностью постоянной пролонгации в местной миграционной службе.
С3. Открывают претендентам на руководящие должности. В это число входят директоры филиалов, топ-менеджеры, управляющие иностранных корпораций. Назначенцам на высокие должности разрешение не требуется. Для временной резиденции достаточно приказа о назначении, генеральной доверенности необходимой для ведения дел. Документы отдают на легализацию и апостилирование консулу.
В10. Категорию оформляют для частных поездок, визитов к больным родственникам и еще гражданам 48 государств по объективным причинам. В зависимости от кратности въездной визы открывают на квартал с возможностью безвыездного пребывания. Мультивиза действительна от полугода до 3 лет.
С5. Выдают бизнес-иммигрантам и коммерсантам с целью основания компании, вступления в совет учредителей казахского предприятия, либо покупки доли. Однократный тип открывают на 90 суток, многоразовый не менее чем на 24 месяца. Семьям при переезде выдают категорию С2. Она предназначена для восстановления родственных связей.
А5. Это коммерческий тип. На него претендуют управленцы, директоры департаментов, коммерсанты, обеспеченные люди готовы вкладывать в бизнес Казахстана миллионы. Открывают на 5 лет с пролонгацией еще на 3 после получения ходатайства миграционной службы, Комитете по инвестициям.
А3/ А4. Это служебная категория для иностранных делегаций. Еще ее открывают уполномоченным лицам, военнослужащим, аккредитованным журналистам. На одно-многократные типы претендуют дипломатические курьеры, командировочные иностранцы с международными паспортами.
В1. Подходит для деловых поездок, посещения симпозиумов, презентаций, культурных и других мероприятия. Виза актуальна для презентаций, образовательных целей, сопровождения гуманитарной помощи, оказания консультативных услуг. Часто оформляют участникам программ по обмену студентами.
B2. Предназначена для мастеров по монтажу, ремонту пусконаладочного и другого оборудования, оказания бухгалтерских/аудиторских. Мультивизу выдают на основании двухсторонних договоров с нанимателем с правом пребывания на территории месяц или 180 / 90. Суммарный срок поездок не должен превышать 4 месяца.
В3. Альтернативная виза для людей, прибывающих в страну для переговоров, подписания экономических соглашений. Выдают представителям компаний, сотрудничающих с казахскими предпринимателями в области индустриализации, промышленности, технологий. Подходит для учредителей компаний, акционеров, финансистов.
Инвесторская. На разрешения разной кратности претендуют состоятельные иностранцы готовые спонсировать местную экономику. Выдают на основании документов о годовом обороте бизнеса, наличии крупных депозитов. В обмен на инвестиции получают «золотые» визы, предполагающие постоянное резидентство.
С9. Это студенческая категория для лиц, планирующих получение высшего/ профессионального образования, повышения квалификации, приезжающим по программам обмена. Оформляют на основании приглашений на срок семестра или учебный год. Прибывшим выдают только миграционные карты или вклеивают стикеры.
Существуют типы:
- для экипажей морских и воздушных судов (В5);
- религиозных представителей (В6);
- международных логистических перевозок (В4);
- усыновления детей (В11);
- выезда на лечение (С12);
- детей, не достигших совершеннолетия (С11).
Срок оформления
Время рассмотрения заявления – 5-7 календарный дней. Проверка сведений и согласование с Комитетом национальной безопасности иногда затягивается на месяц. От момента подтверждения в представительстве до штампа в паспорте проходит 3 суток. Оформление визы на территории РК занимает столько же времени. Документ выдают только после оплаты сборов. Стоимость, $:
- однократная – 80;
- мультивиза на 12-24 месяца – 200 и 400 соответственно;
- для многократных въездов сроком на 3 года – 595;
- на период 5 лет – 1,000.
На какие сроки выдают
Однократные типы В1, В2, В3 по казахскому миграционному законодательству открывают на 3 месяца. Для многократных посещений страны выдают В1/ В3 на 1 год, когда тип В2 действителен полгода. Разрешения для сопровождающих лиц открывают согласно визам основных заявителей. Действия рабочих пропорционально срокам, указанных в контрактах. Как правило, составляет 1 год с перспективой ежегодного продления через электронное правительство: www.egov.kz или ЦОН по месту регистрации. Если действие паспорта истекает раньше, период легализации автоматически сокращается.
Способы получения
Россияне подают папки бумагами в посольство Москвы, представительства в Санкт-Петербурге, Омске или Астрахани. Для иностранцев еще существует вариант получения штампов в паспорта по прибытии в Казахстан в качестве туристов. В 12 международных аэропортах РК сотрудники миграционной службы открывают категории С3- С6 на основании разрешительных документов. Для граждан 111 стран существует возможность открытия Е-Visa. Электронные разрешения доступны только деловых категории типа В и туристов.
Этапы оформления виз
Порядок регулируется «Правилами выдачи виз трудовым мигрантам и продления». Инструкция носит общий характер и может различаться в зависимости от условий контракта, требований миграционной службы. Шаги:
Поиск вакансии и согласования условий с работодателем
Подготовка досье на визу
Получение въездной карточки
Регистрация в миграционном отделе
Прохождение медицинской комиссии
На основании разрешения (РВП) и трудового контракта открытие ИИН для проведения финансовых операций
Необходимые документы
Для открытия визы с последующим разрешением на деятельность нужны следующие бумаги:
- заявление, заполненное по установленному образцу;
- результаты дактилоскопии;
- медицинский полис на обслуживание;
- квитанция о внесении пошлины;
- документ о гражданском состоянии;
- выписка о сумме депозита;
Для виз универсальных категорий В1/В3/ В6 нужны приглашения, копии разрешений работодателей на привлечение работников из других стран, трудовые договоры. При самостоятельном поиске места по профессии из правительственного списка соискатели прикладывают ходатайства, договоры с нанимателями, подтверждения квалификаций. Бизнес-иммигрантам нужна справка о несудимости, сертификат об отсутствии опасных заболеваний (форма 075/у). Руководителям первого звена пригодятся доверенности для управления рабочими процессами и финансовыми операциями. От иностранных преподавателей требуют документы на деятельность, соответствующие международным стандартам о сотрудничестве в образовательной сфере.
Причины отказа
Во въезде в Казахстан отказывают в случае предоставления ложных сведений, неполных пакетов документов, недостатке средств на счетах. Досье возвращают людям с негативными визовыми историями, депортированными менее 5 лет назад.