Как получить рабочую визу в Великобританию

Для большинства потенциальных экспатриантов Великобритания – это экономически стабильная страна, в которой можно получать высокое вознаграждение за свой труд. Согласно данным статистики, на территории островного государства Европы фиксируется один из самых низких показателей безработицы – 4,3%. Также в Великобритании отмечается рост заработных плат в разных сегментах рынка труда. Максимальная прибавка к окладу фиксируется в бюджетной сфере (+12%). У среднестатистического сотрудника размер зарплаты вырос на 8%. В апреле 2024 года британское Правительство увеличило МРОТ (в частности, для сотрудников старше 23 лет минимальный заработок составил € 11,44/час, для лиц от 16 до 17 лет – €6,4/час).

Что же касается иностранных соискателей, то власти британского государства особенно заинтересованы в привлечении на трудовой рынок представителей редких (дефицитных профессий). Переезд в Великобританию по рабочей визе зачастую инициируют айтишники, инженеры, врачи, ученые, архитекторы. Также на территории «Туманного Альбиона» не хватает работников, задействованных в сфере неквалифицированного труда. Няням, гувернанткам, садовникам и сборщикам сельскохозяйственного урожая также без особых проблем «открывают» визу в Великобритании.

Кто может получить рабочую визу

В список претендентов на «открытие» рабочей визы в британское государство включены:

• квалифицированные работники, задействованные в определенных сферах профессиональной деятельности (менеджеры по производству в строительстве, энергетике, горнодобывающей промышленности; руководители отделов по маркетингу и рекламе; офицеры полиции и прочее);
• дипломированные специалисты, приехавшие работать в «британский» филиал иностранной компании в рамках корпоративного перевода;
• религиозные деятели;
• спортивные тренеры и спортсмены;
• лица, выполняющие краткосрочную (временную) работу в компаниях из перечня, утвержденного на уровне британского правительства.

Условия для выдачи рабочей визы

Одно из главных требований, которое предъявляется к кандидатам на получение визы в Великобританию – это наличие официального приглашения со стороны работодателя. И у него в обязательном порядке должна быть оформлена лицензия, подтверждающая преференцию нанимать иностранных соискателей. Более того он должен быть зарегистрирован в системе «Home Office». Чтобы получить разрешение на работу, работодателю нет необходимости доказывать властям, что компании не удалось закрыть вакансию за счет специалистов с британским гражданством. Но получить одобрение на трудоустройство со стороны британских чиновников можно при условии, что кандидат с дипломом наберет определенное количество баллов. «Последние» начисляются за предоставление тех или иных документов (диплома, сертификата, подтверждающего уровень владения английским языком, выписки из банка и прочее). В частности, иностранные специалисты, претендующие на востребованные профессии (их полный список представлен здесь) должен набрать не менее 70 баллов.

Обязательное требование к кандидату на рабочую визу в Великобританию – это умение говорить, писать, читать и понимать речь на английском языке (не ниже уровня В1). Сдавать тест не придется врачам, стоматологам и ветеринарам, если они ранее получили соответствующий сертификат в профильных структурах.

Также предъявляются определенные требования к размеру заработной платы. В зависимости от специфики профессии устанавливается минимальная ставка вознаграждения труда в год. Если соискателю предлагают годовую зарплату ниже установленного предела, то в визе квалифицированного работника ему будет отказано. Например, финансовый менеджер банковского сектора должен получать не менее £70,000 (в годовом исчислении). Перечень ставок можно посмотреть на сайте британского правительства. Для педагогов и врачей предусмотрена индивидуальная шкала оплаты труда (представлена здесь и здесь).

Если виза выдается заявителю, который не является представителем востребованной профессии, то он также обязан соответствовать минимальной планке годового оклада (не ниже £30,960). Исключения распространяются на:

• ученых, которые специализируются в определенных областях науки (химия, биология, социология, биомедицина – могут получать 70% от годовой зарплаты).
• лиц, не достигших 26 лет и только что получивших диплом (не менее 70% от годового размера вознаграждения труда);
• лиц, которые имеют квалификацию уровня PhD в сфере инженерии, математики и высоких технологий (разрешено получать 80-90% от минимальной зарплаты в годовом исчислении).

Что касается предоставления финансовых гарантий, то данный пункт упраздняется, если все расходы по переезду соискателя берет на себя принимающая сторона (работодатель).

Срок оформления

Стандартный период рассмотрения заявки не превышает 8 недель. Он может быть увеличен в зависимости от степени «загруженности» сотрудников британского диппредставительства. При планировании переезда на территорию «Туманного Альбиона» с целью трудоустройства документы на оформление визы рекомендуется подавать за 2,5-3 месяца, с учетом формальностей, связанных с получением пригласительного письма от работодателя.

Возможен ли вариант экспресс – оформления рабочей визы в Великобританию для россиян? Как показывает практика, получить визовое разрешение в срочном порядке соискатель из РФ может только в исключительных случаях или когда трудоустройство носит краткосрочный характер. Но вопрос, связанный с ускоренной процедурой выдачи документа – это только преференция сотрудников диппредставительства.

При положительном решении со стороны консула потенциальный экспатриант при подаче заявления выбирает опцию «Priority service». В последнем случае виза выдается не позднее 5 дней. За услугу «экспресс-оформления» визы взимается дополнительный сбор в размере £500. Дополнительно существует опция «Super priority», которая сокращает период рассмотрения заявки до 1-2 рабочих дня. За оформление визового разрешения в сжатые сроки экспатрианту придется заплатить £1,000.

На какой срок выдается виза

Период действия рабочей визы определяется с учетом категории заявителя и специфики программы трудоустройства. Зачастую он совпадает с отрезком времени, который зафиксирован в трудовом соглашении.

Лицам, претендующим на «Permitted Paid Engagement» (разрешение для краткосрочной работы), виза может быть выдана всего на 1 месяц. Сезонные работники зачастую пребывают на территории Королевства не более 6 месяцев. Дипломированные специалисты, участвующие в программе «Tier 2», могут легально находиться в стране до 3 лет. Если контракт носит бессрочный характер, то спустя 5 лет постоянного пребывания в Великобритании иностранный работ вправе подавать документы на ПМЖ (при условии что в течение каждого года экспатриант покидал страну не более, чем на 6 месяцев).

Способы получения

Процедурой оформления рабочей визы в Великобританию можно заняться самостоятельно. Потребуется составить заявление и отсканировать необходимые документы на сайте британского правительства. Процедура носит стандартный характер – заявитель оплачивает пошлину, сдает биометрические данные, при необходимости проходит медосмотр и записывается на собеседование. Экспатриант вправе заказать оформление визового разрешения «под ключ», обратившись в посреднические структуры (в частности, ВЦ «TLSContact»). Представительства визового центра находятся в крупных российских городах – Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону. От заявителя потребуется лишь предоставить сотрудникам загранпаспорт и сдать данные биометрии. Визу доставят курьерской службой по адресу, который указал заявитель.

 Этапы оформления визы

Процедура получения рабочей визы в Великобританию включает следующие этапы:

Необходимые документы

Для «открытия» визы в Великобританию заявитель должен представить:

Документы должны быть переведены на английский язык. Заверять перевод у нотариуса не нужно.

Вышеуказанный список документов является стандартным, в зависимости от обстоятельств и категории заявителя он может меняться. Например, от работников сферы образования, медицины и социального обеспечения потребуется справка об отсутствии судимости. Если заявитель планирует переезд вместе с членами семьи, то он должен документально подтвердить факт родства с ними. Экспатриант, изначально не претендующий на статус постоянного резидента Королевства, обязан подтвердить прочные связи с Родиной (регистрационные документы на недвижимость, «брачное» свидетельство и прочее).

Причины отказа

Иностранному соискателю запретят въезд в Великобританию, если будет установлено, что он:

Если экспатриант считает, что сотрудники британского консульства необоснованно отказали ему во въезде на территорию Королевства, он вправе подать апелляцию на пересмотр решения в течение 28 дней с момента его получения.